Formação para Conselheiros Municipais - Entre Rios Bahia

O Plano de Formação se propõe a atender algumas demandas identificadas no quadro de conselhos municipais a partir da coleta de informações via questionário.

Além disso, busca contribuir com a Política de Cultura quando estabelece nas suas metas a implementação de espaços de formação.

Em relação aos conselhos municipais baianos e com base na proposta de aproximar cada vez mais a ação do CEC dos municípios foi inicialmente aplicado um questionário para a atualização de dados que também permite avaliar as formas de organização dos mesmos e quais são as principais demandas, uma vez que existe no formulário espaço aberto para outras informações que os conselhos municipais avaliem como pertinentes.

As informações recebidas estão sendo sistematizadas para daí se discutir com os mesmos a possibilidade de atender as respectivas demandas partindo de ações e intervenções diretas do CEC em interlocução com a Secult/Superintendência de Territorialização.

Objetivo Principal

Promover a qualificação das ações e atividades do CEC a partir da atuação efetiva dos seus membros, com foco nas missões e ao principal objeto do seu exercício político que trata de acompanhar, avaliar a execução da política cultural do estado da Bahia.

Objetivos Específicos

- Construção do conhecimento coletivo;

- Colocar todos os conselheiro em pé de igualdade de conhecimento das políticas de cultura;

- Ressignificar a missão e  competência, a carta de princípios e o planejamento das ações;

- Possibilitar a apresentação de resultados efetivos  de intervenções nos territórios e municípios.  

Metodologia

a) Realização de  oficinas/mini cursos,  seminários,  roda de conversas e exposições. 

Metodologia contempla  três  momentos específicos:

 Primeiro momento um trabalho de reflexão usando a prática da construção do conhecimento  onde os participantes  fazem entre si uma avaliação crítica em torno dos conceitos que trazem   sobre   temas que os envolve na execução do seu papel como conselheiro de cultura.

Exemplos de Temas

- Cultura Como Direito Humano

- Dimensões da Cultura 

- Direitos Sociais, políticos, civis e difusos 

- Democracia participativa e controle social

- Políticas Públicas de Cultura 

- Gestão Publica da Cultura

- Gestão de Conselhos Participativos (Inclui temas da gestão /institucionalidade/fluxos/jurídico)

- Comunicação integrada 

- Tecnologias Sociais, redes colaborativas

- Inclusão Social e Acessibilidade Cultural.

Segundo Momento  um trabalho de  sensibilização que os conduza  a uma  Melhoria do  pensamento crítico da atual conjuntura  e do cenário político  ajustando as propostas  possíveis para a construção coletiva de um plano de ação que traduza na efetividade do coletivo "Conselho Estadual de Cultura"  respondendo a grande demanda e o desafio de aperfeiçoamento das políticas publicas e do aperfeiçoamento do papel das ações governamentais junto à população de maneira geral. 

Terceiro momento -  A aferição de resultados - onde os membros concluindo as etapas sejam capazes de compreender e administrar a implementação dos conceitos que poderão gerar um diferencial positivo nas ações;  Avaliar e promover intervenções necessárias além de ser capazes de promover a devolutiva ao seu território que por sua vez deverá estar cada vez mais incentivado a participação efetiva nas políticas públicas.

1. Trabalhar conceitos  

2. Instigar um processo de pesquisação e elaboração 

3. Construção participativa do plano de trabalho  

4. Encontros de Avaliação

Operacionalização

1.      Pesquisa dos temas e possíveis facilitadores

2.      Apresentação e discussão das propostas

3.      Preparação da planilha orçamentária

4.      Organização do calendário da formação

5.      Organização da logística (transporte/alimentação/hospedagem)

6.      Preparação dos equipamentos necessários incluindo local de realização

7.      Aquisição do material para as atividades

8.      Preparação do Material de estudo e didático e avaliação

9.      Relatório e prestação de contas

Proposta de Atividade – Segue no Anexo.

Necessidades Operacionais

1.       Estrutura de Local

2.       Equipamentos (Projetor/Notebook/impressora/)  0k

3.       Pessoal para o apoio

4.       Logística de transporte para os participantes

5.       Logística de transporte/passagens para os facilitadores

6.       Saber pela proposta se haverá custo de honorários/palestrantes

7.       Café/água/lanche

8.       Preparação de material= Convocação/lista de presença/avaliação final.

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