Idéia - Proposta de sistema de LEVEL (junior/pleno/sênior/master)

Acho que está na hora de por level nesse jogo (junior,pleno,sênior e master)

O tipo de jogo do UX cards se encaixa perfeitamente no mesmo sistema do jogo Talento. Fato. Eu só venho propor agora como melhoria, uma simples idéia.

Veja se é possível

Sugestões:

1)MECÂNICA DO JOGO

Partindo do ponto de vista de que alguns entregáveis são mais complicadinhos do que outros, em matéria de tempo e dinheiro, e indepentende no nível de dificuldade do projeto, qual trabalhador seria o mais adequado para fazer determinado entregável dentro do prazo e sem ultrapassar o limite de recursos que a empresa estimou? Não sabemos ainda. Então, porque não definir a expertise desse trabalhador logo na estampa do card de recursos? Isso já ajudaria as pessoas que estão jogando a ter uma visão de quem dali entre os jogadores é o mais qualificado realmente para sugerir e cumprir ou orientar determinada ação com o UX Cards

Ou seja, o recurso de trabalhador poderia ser melhor se estivesse divido assim:  

*Junior

*Pleno

*Sênior

*Master

2)E AS CORES?

Agora surge uma pergunta...há a possibilidade de haver uma segmentação dos card por cores a partir dessa divisão de junior, pleno, sênior e master?

Exemplo:

1. Tarefa nível Junior = cor branca
2. Tarefa nível Pleno = cor verde
3. Tarefa nível Senior = cor cinza
4. Tarefa nível Master = cor amarela (ou dourada)
5. Tarefa nivle Junior/Pleno = cor branca/verde
6. (...)

Isso ajudaria a entender, na minha opinião, a dificuldade padrão de cada entregável

Pois bem, essa é minha opinião. Mostro ela no anexo.

Abraços, e devo dizer que esse projeto é incrível

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